Petit déjeuner au boulot entre femmes ...

Le 1er petit déjeuner WITO s'est tenu ce matin avec treize participantes (c'est un chiffre qui nous portera chance, vous verrez !) autour de café, thé et de viennoiseries (la prochaine fois, j'apporte le jus d'orange frais pressé maison, chiche !).Le planning domestique du matin un peu bousculé pour certaines, elles sont arrivées bon pied bon oeil pour écouter  les témoignages de leurs deux consoeurs. L'une comme l'autre travaillent depuis plus ou moins une vingtaine d'années. Leur parcours n'a pas reposé sur un plan de carrière déterminé mais il s'est fait de manière naturelle et sans calculs. Il a suivi les rencontres et les opportunités qui se sont présentées avec une envie ou une occasion de changement  régulièrement tous les 3 ans environ.

 

La première a travaillé plus de 10 ans en SSII avant d'entrer dans la banque. Pour elle, le service, c'est une bonne école où elle a pu développer  "système D et pragmastisme" surtout quand on est  "vendue pour des compétences qu'on n' a pas toujours" ...

C'est  à l'occasion d'un cap dans sa vie personnelle, qu'elle a éprouvé le besoin de "trouver un point d'ancrage". Elle a reconnu la difficulté de devoir refaire son CV après tant d'années et de devoir  se refaire une place , rebâtir un réseau professionnel ... 

La seconde est entrée à la banque après des études universitaires  : ce sera sa "première et unique entreprise" , dit-elle avec le sourire !  Elle s'est essayé à des postes divers en alternant autant que possible méthodologie / organisation et expérience de terrain, justement pour tâcher de voir comment les process peuvent améliorer le quotidien. Son parcours n'a pas toujours été simple mais comme elle le souligne, "il faut accepter les phases de doute, les échecs pour mieux rebondir ensuite".

Du parcours de l'une et de l'autre, il est ressorti beaucoup de points cruciaux  pour toutes :  la chance de rencontrer un "mentor", l'approche très politique dans la banque contre la recherche de résultat dans les SSII, l'importance de développer son réseau, la nécessité de diversifier ses expériences afin de lutter contre les étiquettes ...

Prochain petit déjeuner très bientôt,
on se l'est promis !